סיוע משפטי מיידי בטלפון: 1-800-800-891

עורכי דין סדר דין יעוץ משפטי מיידי רשלנות רפואית פשיטת רגל הוצאה לפועל

איסור פיטורי עובדת בהריון - דיני עבודה

הזכות להורות היא זכות מוכרת בשיטת המשפט הישראלית (להרחבה ראה פסק הדין המאלף בדנ"א 2401/95 נחמני נ' נחמני) והיא נגזרת גם מאמנות בינלאומיות עליה חתומה מדינת ישראל.

הרצון של החברה לעודד ילודה ולמנוע אפליה הביא את המחוקק הישראלי למסקנה כי יש להגן על נשים הרות הנמצאות במעגל העבודה.

איסור פיטורין של אישה בהריון

סעיף 9 (א) לחוק עבודת נשים תשי"ד 1954, מגן על העובדות ואוסר ככלל את פיטוריהן וכך נכתב בחוק:

"לא יפטר מעביד עובדת שהיא בהריון וטרם יצאה לחופשת לידה אלא בהיתר מאת שר העבודה והרווחה, ולא יתיר השר פיטורים כאמור אם הפיטורים הם, לדעתו, בקשר להריון; הוראות סעיף קטן זה יחולו הן על עובדת קבועה והן על עובדת ארעית או זמנית ובלבד שהעובדת עבדה אצל אותו מעביד או באותו מקום עבודה ששה חדשים לפחות"

אם נפרש את הסעיף הרי שמותר לפטר עובדת בהריון במקרים הבאים בלבד:

אם העובדת לא מועסקת 6 חודשים אצל המעסיק המפטר.

עם זאת, בית המשפט לא אהב את ההוראה הזאת המקנה את הזכות לעובדת רק אם עבדה חצי שני וב-עב' (תל-אביב-יפו) 9372/04 - מרדכי סיגל נ' עצמאות נקבע שאסור לבצע פיטורין גם לפני שעברה חצי שנה ממועד ההעסקה וזאת מכוח סעיף 2(א) לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה האוסר אפליית עובדת בשל היותה בהריון.

פיטורין באישור שר העבודה(או ממונה מטעמו) וזאת רק אם הפיטורין אינם תוצאה של ההיריון. יש לציין כי הממונה מטעם שר העבודה יבצע חקירה מקיפה לגבי נסיבות הפיטורין ועל סמך חקירה זו יגיע למסקנותיו לגבי נסיבות הפיטורין.

יש לך שאלות בנושא דיני עבודה? חייגי חינם: 1-800-800-891

כיצד יש לפרש את המונח "פיטורין"?

אכן, הוראות החוק ברורות, אך ישנם מעסיקים שמנסים לעקוף את הוראות החוק ולהביא לידי התפטרות העובדת באמצעים כאלה ואחרים.

בין היתר, מעסיקים יכולים להרע את תנאי העובדת, לשנות פרט מהותי בתפקידה, וליצור אווירה שתקשה עליה להמשיך ולעבוד.

השאלה האם אלו מהווים למעשה פיטורין היא שאלה פרשנית של החוק – בעוד שברור שהרעת תנאים מוחשית מהווה למעשה פיטורין (גם לפי חוק עבודת נשים וגם לפי חוק פיצויי פיטורין) ישנם מהלכים שקיים ספק או מחלוקת האם הם למעשה מהווים את פיטורי האישה או לא.

בכל מקרה מומלץ להיוועץ עם עורך דין עת הורעו תנאי העבודה בכדי לקבוע האם אכן מדובר בפיטורי העובדת הלכה למעשה.

קיראו בהרחבה על: פיטורי עובדים בניגוד לחוק

פוטרת בזמן הריון? החוק מגן עליך!

קיימות שתי תוצאות לפיטורי עובדת בהריון שלא כדין, התוצאה הראשונה היא תוצאה של עונשין איסור פיטורי עובדת בהריון - דיני עבודהכלומר קנס שמטילה המדינה על המעביד (בין מאות לאלפי שקלים).

התוצאה השנייה היא תוצאה נזיקית האישה יכולה לתבוע את המעסיק על הנזק שנגרם לה כתוצאה מפיטוריה שלא כדין.

נזק זה עלול להגיע עד למספר משכורות חודשיות וכספים נוספים בגין זכויות כגון פנסיה וקרן השתלמות, למשל בע"ע 1334/02 נפסק פיצוי השווה לסכום של 6 משכורות של העובדת
עובדת בהריון שהתפטרה.

עובדת בהריון שהתפטרה מעבודתה תהא זכאית לקבל פיצויי פיטורין, על אף התפטרותה וזאת לאור החריג הקבוע בסעיף 7 לחוק פיצויי פיטורין.

פני לקבלת סיוע משפטי על ידי עורך דין מנוסה!

ראוי לציין כי עורך דין מתחום דיני העבודה שילווה את המפוטרת לכל אורך ההליך יכול להביא לתוצאה אליה העובדת מייחלת הן אם מדובר בשמירת מקום עבודתה והן אם מדובר בקבלת פיצוי משמעותי עקב פיטוריה.

יש לך שאלות בנושא דיני עבודה? חייגי חינם: 1-800-800-891


פורום יעוץ משפטי

בדיקת זכויות מקרקעין
ייעוץ בנושא הוצאה לפועל
ייעוץ בענייני תעבורה
ייעוץ בנושא דיני משפחה
ייעוץ בנושא דיני נזיקין
ייעוץ בנושא דיני פלילים
ייעוץ בנושא דיני פשיטת רגל
ייעוץ בנושא תביעות אזרחיות
ייעוץ בנושא אחר

פנה אל עורך דין:
שם הפונה:
דוא"ל:
טלפון:
איזור מגורים:
הבעיה שלי בנושא:
תוכן ההודעה:

תחומי התמחות במשרד:
   עורכי דין משפחה, גירושין
   עורכי דין פלילי
   עורכי דין אזרחי מסחרי
   עורכי דין מקרקעין
   עורכי דין תעבורה
   עורכי דין נזיקין
   עורכי דין דיני עבודה
   עורכי דין רשלנות רפואית
   מושגים משפטיים
   פרסום מאמרים משפטיים

פורום יעוץ משפטי לאזרח

הודעות אחרונות בפורום:
- חובת המשכיר?
- בעל בית דורש תשלום על ניקיונות
- דוח מהירות
- בדיקת רקמות/אבהות ממש דחוף וחשוב
- קצבת ילדים
- תביעה נגד עיריית ירושלים בגלל הודעת קנס שלא נשלחה
- פרידה
- שכירות עזרה דחופה
- כמה זמן עד שדוח חניה מתיישן??
- העלאה בארנונה
- הסכם המבוסס על אחוז רווח בחברה
- סיוע בפרשנות הסכם העסקה
- אישור מהנדס נכס לשכירות
- מנהלי כפול
- תביעה מול בעל דירה
- עבירת איומים?
- אופציה בחוזה
- העמדת תנאים לקיום סעיף האופציה
- שכר טרחה לעו"ד מול ביטוח לאומי
- הצהרת עורך דין לביטול דוח חניה
- שעות נוספות בהריון
- החלפת שוכרים באמצע החוזה
- אחריות המשתמש - קורס אנטרנטי לבעלי עסקים
- דרישה לריסוס דירה על חשבון השוכר
- שכירות
טעינה...

תחומים קרובים:
זכויות עובדים בישראל
עורך דין משפחה לשירותך
שלילת רשיון נהיגה
רשלנות רפואית ונזקים
היית במילואים? דע את זכויותיך!
פורום יעוץ משפטי לאזרח
רשלנות מנהלית

מפת אתר | תקנון ותנאי שימוש כל הזכויות שמורות © 2013 סדר דין עורכי דין ברשת